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在春天里播种

来源:本站  点击次数:次  发布时间:2015-10-19
    春天是万物复苏的季节,当北国的家乡还在被皑皑白雪所覆盖的时候,南国的春天已经开始了。半个月绵延不断的春雨打破了冬天的沉寂,也敲开了人们的心扉。这也许是一年中唯一留给我们思考的季节,江中的水涨了,江岸上的草绿了,伴着和煦的微风,静静的沉思,在这个美好的春天里我们又该做些什么呢?
    作为湖北大二互科技有限公司的一名工艺人员,在这个生产计划略有轻松的时候,我们要反思,深化了解弥补生产工艺中的不足,加强对生产员工的技术培训,提高生产员工的职业技能,从而提高生产质量和生产效率。随着科技不断发展,企业之间的竞争是人才的竞争,更是学习能力的竞争。培训对企业管理工作的重要性是不言而喻的。企业必须不断巩固人才基础,培养骨干人才,具有综合素质,能保证完成各项生产经营任务。逐渐增加骨干人才的数量,优化骨干人才的结构,提高骨干人才的素质,是使企业从劳动密集型向技术密集型转变的关键。通过培训可以提高员工的创造能力,提高团队的合作能力,从而提高员工的个人能力,和团队的整体能力。
    员工个人能力的提高就是自我价值的一种实现,同时也增加了员工的归属感、安全感和认同意识。通过培训,一方面提高员工技能,另一方面就是灌输企业文化,让员工更多的了解企业的意图与信息,理解企业的行为,与企业取得一致的想法,以有利于今后的行动。更重要的是通过培训让员工的脑子里深深的打上企业的烙印,奠定员工今后的行为准则与思维模式,把自己的成长与企业紧紧地联系在一起。员工能力提高的同时即实现了其自身价值,也就对企业多了一份认同感,这就会从根本上增加企业的价值。
    在春天里播下的种子,经历了夏天的生长,也许在秋天收获的并不多,但是如果没有播种那就一定是没有收获的,所以现在我们尽可能的培训出更多更优秀的生产员工,在未来,在激烈的竞争中我们将多一分收获。
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